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Preguntas sobre el Cyber Resilience Act
Preguntas sobre el Cyber Resilience Act
Hola, soy el asistente CRA. Pregunteme lo que quiera sobre el Cyber Resilience Act, sobre funciones y obligaciones, o sobre el uso de CRA-Portal.
Desde el 2 de febrero de 2025, el reglamento de IA exige que todos los que trabajen con un sistema de IA comprendan qué hace, dónde puede fallar y cuáles son sus límites. No como un curso, sino como algo que pueda demostrar. CRAIA crea un expediente de ello.
195 euros una sola vez para PYMES, 495 para el gobierno y empresas cotizadas. Luego, por empleado involucrado por año.
El texto legal es breve y no menciona formación, examen ni certificado reconocido. Indica que debe garantizar un conocimiento suficiente, adaptado a lo que alguien hace con el sistema. Esto significa que la carga de la prueba recae en usted, y por lo tanto debe haber algo que mostrar.
No todos en la organización, pero sí todos los que operan un sistema de IA o utilizan su resultado. Piense en quienes usan ChatGPT o Copilot, quienes evalúan una preselección de candidatos hecha por IA, o quienes atienden a clientes con respuestas de IA. Generalmente son más de los que se piensa.
Lo suficiente para entender qué hace el sistema, cuándo puede equivocarse y cuándo debe intervenir una persona. Adecuado al rol, no a la técnica.
Un supervisor no pregunta si su personal lo sabe, sino cómo lo ha organizado. Sin documentación, la respuesta es una opinión.
Quienes utilizan sistemas de IA de alto riesgo, además, enfrentan requisitos más estrictos. La evaluación determinará si esto se aplica a usted.
Usted completa lo básico, nosotros nos encargamos del resto. Los empleados no necesitan instalar nada ni recordar nada: reciben un enlace.
Nombre, tamaño, sector y un contacto. Cinco minutos de trabajo, una sola vez.
Qué sistemas de IA utiliza, para qué, y si afectan datos personales o decisiones sobre personas. Piense más allá de servicios de IA individuales: también cuentan las funciones de IA en su CRM, sistema de RRHH o paquete contable. Su departamento de TI lo completa una vez; luego queda registrado.
Cada empleado involucrado recibe un enlace personal. Completa los módulos correspondientes a sus sistemas y finaliza con una breve prueba.
Usted ve el estado de cada persona: invitado, en proceso, completado, y hasta cuándo es válido. Ese expediente es lo que muestra si se lo solicitan.
Con el rol, los sistemas con los que trabaja, lo que se ha revisado y en qué fecha. No guardamos más que el nombre, correo electrónico, función, departamento y el estado, en servidores en Alemania. Descargable como PDF, para toda la organización o por persona.
Cada certificado tiene una característica propia que se puede verificar en línea. Así no es solo un papel.
El conocimiento se vuelve obsoleto y los sistemas cambian. Le notificamos cuando alguien necesita una repetición, o si agrega un nuevo sistema de IA.
Un monto único para la configuración, luego un monto anual por empleado que realmente trabaja con IA. Si la mitad de su personal no trabaja con ello, no están incluidos y no paga por ellos. Sin módulos ocultos y sin obligación de compra.
| Tipo de organización | Monto |
|---|---|
| PYMES | € 195 |
| Gobierno y empresas cotizadas | € 495 |
La tarifa se aplica en tramos, como el impuesto sobre la renta. Usted paga por cada empleado la tarifa del tramo en el que se encuentra. Si su organización crece, los empleados adicionales cuentan inmediatamente con la tarifa más baja.
| Tramo | Por empleado |
|---|---|
| Empleado 1 hasta 10 | € 15,00 |
| 11 hasta 50 | € 12,50 |
| 51 hasta 100 | € 10,00 |
| A partir de 101 | € 6,50 |
Todos los montos son sin IVA.
Elija a continuación qué tipo de organización es y cuántos empleados están involucrados. Verá inmediatamente cuánto cuesta, paga y puede comenzar de inmediato. Sin cotización, sin tiempo de espera y sin conversación de ventas.